Stikkord: arbeidsliv

Medlemsmøte 9.oktober: Ansattes personvern

Mandag 9. oktober er det klart for nytt medlemsmøte i samarbeid med Deloitte og med mulighet til både fysisk og digital deltagelse. Tema denne gang er problemstillinger knyttet til personvern på arbeidsplassen.

Sted: OBS – OPPDATERT: Auditoriet i Dronning Eufemias gate 16, Oslo  (Inngang rundt hjørnet fra Åpent Bakeri markert DEG16).
Påmelding til fysisk deltagelse er nå stengt, men du kan fortsatt delta digitalt. Link til arrangementet sendes medlemmene i forkant av møtet.

Vi er så heldige å ha med oss noen riktig dyktige og erfarne foredragsholdere som vil dele kunnskap og erfaringer:

Ylva Marrable, seksjonssjef i Datatilsynet

Signhild Blekastad, Personvernombud i KLP

Hanne Pernille Gulbransen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma

Ole Martin Moe, manager og advokatfullmektig i Deloitte Advokatfirma

Henriette Cecilie Breilid, advokat og senior manager i Deloitte Advokatfirma

Program

12.00 – 13.00 Lett servering, mingling og registrering av de som skal delta fysisk.
13.00 Velkommen
13.05 Signhild Blekastad, Personvernombud i KLP: Personvernombudet også som ombud for de ansatte  
Som personvernombud er du også de ansattes ombud og skal ivareta deres personverninteresser. Hva bør du være oppmerksom på knyttet til dette og hvilke problemstillinger kan typisk dukke opp?    
13.30 Ole Martin Moe, manager og advokatfullmektig og Henriette Cecilie Breilid, advokat og Senior Manager, begge fra Deloitte Advokatfirma: Hvem har varslet om meg?  
Som arbeidstaker har du rett til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen din. Men visste du at den du har varslet på kan ha rett til å få vite hvem du er? Som personvernombud har du en rolle både overfor arbeidsgiver som behandlingsansvarlig og overfor varslere og omvarslede på arbeidsplassen som registrerte. I dette innlegget snakker vi om den vanskelige grensegangen mellom varsling og konfidensialitet.  
13.55 Pause
14.00 Ole Martin Moe og Hanne Pernille Gulbransen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma: De ansattes personvern i en urolig verden
Hva kan arbeidsgiver lovlig kartlegge og når kan arbeidsgiver gi informasjon om ansatte til offentlige myndigheter?  Når skal du som personvernombud konsulteres i slike prosesser? Mange virksomheter har behov for oversikt over ansatte og risikoelementer i lys av den nye sikkerhetssituasjonen i Europa og verden.
14.25 Ylva Marrable, seksjonssjef i Datatilsynet snakker om deres nye veileder Overvåking av ansattes bruk av elektronisk utstyr
14.50 Spørsmål og avslutning
15.00 Slutt

Møtet er åpent for alle medlemmer i Foreningen Personvernombudene. Vil du bli medlem? Klikk her.

Aktiviteter

Hva arbeidslivet spør Datatilsynet om

Datatilsynets veiledning mottar en rekke henvendelser om personvern i arbeidslivet. På medlemsmøtet 12. april vil Datatilsynet gjennomgå noen av disse henvendelsene. Kaja Breivik Furuseth er juridisk seniorrådgiver i Datatilsynet og vil komme inn på følgende temaer:

  • Hva spør innringerne Datatilsynets veiledningstjeneste om når det gjelder personvern i arbeidslivet?
  • Er det forskjell på nåværende og tidligere arbeidstakere når noen klager til Datatilsynet?
  • Eksempler på avgjørelser innen personvern i arbeidslivet saker fra det siste året
  • Den nyetablerte sandkassen for ansvarlig personvern – profilering av ansatte for å gi bedre opplæring i informasjonssikkerhet

Breivik Furuseth er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo, med spesialisering i europarett fra Universität Regensburg, Tyskland og en LL.M-grad i europeisk forretningsjuss fra Universiteit Leiden i Nederland.

Hun har tidligere arbeidet innenfor ulike fagfelter innen europarett,  kontraktsrett og forvaltningsrett og er nestleder i Norsk forening for europarett. Før Kaja kom til Datatilsynet, arbeidet hun tolv år som advokat, både i Kluge og Pacta advokatfirma og internt i Ruter As.

Hennes brede arbeidserfaring dekker også departement og domstolen og setter henne i stand til å identifisere samspillet mellom personvernreglene og tilgrensende regelverk, i tillegg til de ulike partenes interesser.

Aktiviteter, Personvern

Personvern og kontroll i arbeidslivet

Signhild Blekastad og Marion Holthe Hirst presenterer sin nye bok Personvern og kontroll i arbeidslivet på Personvernombudenes medlemsmøte 12. april 2021. I innlegget tar de blant annet for seg:

  • Hvilke problemstillinger gjør seg gjeldende i de ulike fasene i et arbeidsforhold?
  • Hvilke særlige regler gjelder på dette området og hvordan er forholdet mellom personvernreglene og arbeidsretten?
  • Som personvernombud er du også ombud for de ansatte. Hva bør du særlig tenke på?

Signhild Blekastad (bildet til høyre) er personvernombud i KLP og har tidligere arbeidet i Datatilsynet. Medforfatteren Marion Holthe Hirst er dosent ved Høgskolen i Innlandet, hvor hun blant annet underviser i arbeidsrett og har hatt ansvaret for å starte opp et personvernstudium.

Andre innledere på medlemsmøtet er Kaja Breivik Furuseth, Datatilsynet, som ser på hvilken type saker og henvendelser får Datatilsynet om arbeidsliv og Karina Karterud, Telenor, som viser noen praktiske eksempler personvernombud kan lære av.

Møtet er åpent for medlemmer og en Teams-lenke til møtet blir sendt til medlemmets e-postadresse dagen før seminaret.

Meld deg inn i foreningen her.

Aktiviteter